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姜岩总经理赴华强资产公司调研

11月14日,集团公司总经理、党委副书记姜岩赴华强资产公司调研。集团公司党委委员、副总经理郭垒和各有关部室负责人一同参加。

华强资产公司领导班子就生产经营开展情况进行了汇报。

姜岩指出,近年来,特别是重组整合以来,华强资产公司紧跟集团公司的决策部署,聚焦房屋租赁主业,不断提升资产管理和租赁服务水平,为集团公司改革发展提供了可靠的现金流支持,工作开展的成效显著,亮点突出,具体表现在三个方面:一是主业发展稳固拓展。按照集团公司对所属企业重组整合的要求,华强资产公司围绕不动产租赁管理的专业运作平台的发展定位,确定了“一业为主,多业并进”的发展规划,根据各类资产的经营特点,不断积累资产管理经验,注重品牌打造,在资产管理行业的知名度和影响力逐步提升。二是业务开拓成效明显。华强资产公司勇于担当,敢于攻坚,善于作为,在一些重点工作和项目上,取得了突出性成绩。经过精心打造,科创创业园被评为省级科技孵化器,“淮海创客汇”被评为国家级众创空间;近4万平方的房产办证工作圆满完成。三是党建开展有声有色。华强党总支不断健全党的组织体系,“两新”支部建设日趋成熟,涌现出一批优秀共产党和党务工作者,为党的建设向基层延伸打通了通道。围绕落实“两个责任”,不断拓展党员学习教育载体,丰富学习内容,提升党员干部和职工群众的参与度,有力解决了基层党建偏松偏软问题,促进了党建质量稳步提升。

就下一步工作,姜岩强调5点意见:一是做精主业,打响国有资产管理品牌。要围绕如何做精做细房产租赁和资产管理业务,拓展视野,开动脑筋,提升管理,优化服务,以经营能力和效率的提升打响品牌,做靓行业。持续提升资产管理能力,不断优化租赁平台建设,抓好重点提档升级项目。二是明确目标,实现平台发展定位提升。要进一步增强争先进位意识,明确自身定位提升目标,制定提升方案,找准自身短板,对照一流国有资产管理平台的发展要求,寻找业界先进的公司,进行行业对标,学习他们先进的管理模式、管理理念、管理方法等,坚持实事求是,严防形式主义,以切实可行的举措,确保学习取得实效,真正促进工作迈上新台阶。三是完善机制,全面增强决策执行能力。要不断深化体制机制改革,释放活力,增强内生动力。要充分发挥平台公司作用,认真思考自身应承担的任何和发挥的功能,不断完善法人治理结构,建立起分工明确、协调运转、沟通顺畅的运行机制和议事规则,优化决策机制,班子成员之间要不断磨合,形成团结融洽工作局面。要对照集团公司的规章制度,查漏补缺,不断完善内部管理体制机制,确保各项工作高效有序运转。要建强干部队伍,加大年轻干部的选拔培育力度,适时开展差异化薪酬试点,对一线租赁工作人员的薪酬有所倾斜。四是抓好安全,营造优质营商发展环境。要进一步增强紧迫意识和使命意识,严格落实安全生产责任,建立安全生产常态化检查机制,及时发现安全隐患,及时整改,确保万无一失。要落实安全防护措施,配齐各类安全防护器材,健全应急响应体系,加强应急演练,每个大型场所一年至少举行1次应急演练,不断提升安全生产应急处置能力。同时,要加强安全生产教育,营造浓厚的安全生产氛围,让安全理念入脑入心。要坚决落实市委、市政府打造一流营商环境工作部署,加强服务管理,打造良好的经营环境、人文环境和卫生环境,为各类商家提供更加优质的服务。五是强化落实,大力提升党建工作质量。要加强政治引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,丰富学习内容,创新学习载体,引导党员干部进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”。要突出质量要求,以开展好“党建质量提升年”为抓手,持续推进党建工作标准化建设。要加强党的组织建设,尤其是抓好“两新”党建创新,把好党员发展质量关。要保持优良作风,每一个人,都要增强自律意识,时刻牢记手里管理的国有资产是党和人民的重托,绝不能胡乱作为。要增强纪律意识和法律观念,加强廉洁教育,狠抓队伍作风建设,毫不松懈落实中央八项规定精神,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小,全力营造企业风清气正、干净干事的良好氛围。

郭垒就一些具体事项作出安排,各有关部室就一些具体问题提出工作意见。

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